주휴수당 계산기 | 시급·근로시간으로 예상 금액 계산
값 입력
적용 범위와 개근 조건을 확인해 1주분 세전 금액을 구합니다.
주휴수당을 제외한 금액
휴게·추가 연장근로 제외
계산 결과
조건을 선택하고 계산하세요.
예상 주휴수당
1주분 세전 · 소수 둘째 자리까지 표시
- 시간급 통상임금
- 주 소정근로시간
- 계산 상태
주휴수당 계산기 사용 방법
매주 정해진 시간으로 일하는 아르바이트·시간제 근로자가 예상액을 확인할 때 사용하세요. 시간급 통상임금과 소정근로시간을 입력하고 적용 범위·개근 여부를 선택하세요. 통상임금은 기본 시급과 다를 수 있습니다.
지급 조건과 계산 공식
기본 판단 항목은 근로자 여부, 4주 평균 주 소정근로시간 15시간 이상, 해당 주 소정근로일 개근입니다. 4주 미만 근무했다면 그 기간을 평균합니다. 추가 연장근로만으로 15시간 요건을 판단하지 않습니다.
- 이 계산기의 주휴시간 = 주 소정근로시간 ÷ 40 × 8
- 예상 주휴수당 = 주휴시간 × 시간급 통상임금
매주 같은 시간, 비교 대상 통상근로자 주 40시간·5일, 해당 주 7일의 근로관계 유지를 전제로 합니다. 단시간근로자의 1일 시간은 통상근로자의 소정근로일수 등을 기준으로 산정하므로 모든 근무형태에 같은 공식을 적용할 수는 없습니다. 변동 근무·입퇴사 주 등은 별도로 확인하세요.
계산 예시
적용 범위와 개근 조건을 충족하고 시간급 통상임금이 12,000원, 주 소정근로시간이 20시간이면 주휴시간은 4시간, 1주분 예상 주휴수당은 48,000원입니다. 12,000원은 설명용 금액이며 특정 연도의 최저임금이 아닙니다.
자주 묻는 질문
정확히 주 15시간이면 계산 대상인가요?
매주 같은 15시간으로 일하고 나머지 적용 조건을 충족하면 이 계산기는 주휴시간 3시간으로 계산합니다. 15시간 미만과 구분하세요.
휴게시간이나 추가 근무도 넣나요?
계약상 소정근로시간을 입력하세요. 자유롭게 사용하는 휴게시간과 추가 연장근로는 합산하지 마세요. 30분은 0.5시간입니다.
연차나 지각도 결근으로 선택하나요?
휴가·휴업의 성격과 출근으로 취급되는 기간을 확인해야 합니다. 이를 자동 판정하지 않으므로 불명확하면 ‘확인이 필요해요’를 선택하세요.
월급 외에 이 금액을 더 받는 건가요?
급여나 표시된 시급에 주휴수당이 이미 포함되어 있는지 확인하세요. 결과는 월급 외 추가 청구액이나 공제 후 실수령액을 뜻하지 않습니다.
근무시간이 바뀌거나 퇴사하는 주에도 사용할 수 있나요?
4주 평균 시간·근무표·근로관계 유지기간 등을 함께 확인해야 합니다. 적용 범위에서 ‘다르거나 확인이 필요해요’를 선택하세요. 이 도구로 지급액을 확정하지 않습니다.
입력값이나 결과를 저장할 수 있나요?
입력값은 새로고침하면 초기화됩니다. 결과는 ‘결과 이미지 저장’으로 보관할 수 있습니다.
계산 기준과 공식 출처
고용노동부 상담 안내 확인일: 2026년 11월 8일. 개별 사업장에 대한 판단은 고용노동부 1350 등에서 확인하세요.
- 고용노동부: 기본 요건과 소정근로시간
- 고용노동부: 단시간근로자의 1일 소정근로시간
- 고용노동부: 1주 근로관계 유지기간 · 근로형태에 따른 주휴시간
- 관련 법령: 근로기준법 제18조 · 시행령 제30조